按照山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会、山西省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行乡招村用招聘乡镇卫生院工作人员工...
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根据工作需要及相关规定,经区委、区政府同意,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现公开引进11名优秀人才、公开招聘102名事业单位工作人员充实...
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经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.坚持公...
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为贯彻落实山西省委、省政府《关于开发区改革创新发展的若干意见》(晋发﹝2016﹞50号)、《山西省市场化选聘开发区高级管理人员工作办法(试行...
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根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全...
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为进一步加强我市事业单位队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2024年...
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为进一步加强我县托育服务人才队伍建设,发展普惠托育服务,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋...
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为加强我市医疗卫生人才队伍建设,保障人民群众的身体健康和生命安全,按照各医疗机构岗位空缺情况和工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘卫生专业...
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进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进我区教育高质量发展,经区委区政府研究决定,面向社会公开招聘一批中小学幼儿教师。现将有关事宜公告...
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为进一步加强医院人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号...
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为了进一步加强我县应急管理综合行政执法人才干部队伍建设,优化应急管理综合行政执法队伍结构,按照《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加...
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为深入实施人才强市战略,加强市直事业单位专业技术人才队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开为市直相关事业单位引进专业技术人才...
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为进一步加强我区事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和中共运城市委组织部、运城市人力资...
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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,满足我市重点产业、重点领域发展需求,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公...
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根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,山西省市场监督管理局所属事业单位山西省知识产权保护中心(...
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