劳动与社会保障
专科（高职） / 三年制
- 专业介绍
- 开设院校
劳动与社会保障专业聚焦于管理学、经济学和社会学等基础学科知识，旨在培养掌握现代管理技术和计算机应用技能的人才。学生将学习劳动与社会保障领域的理论与实践，包括其历史发展与当前状况，以便能够运用现代技术工具进行有效的数据分析和实践操作。该专业强调沟通技巧的培养，要求学生能熟练使用一门外语。
核心课程包括但不限于：
- 社会保障学
- 社会保险学
- 社会学
- 管理学
- 公共关系学
- 现代人力资源管理
- 市场营销学
- 社会保障精算原理
- 社会保障基金管理
- 劳动与社会保障法
- 行政学与行政法
- 公共财政学
- 统计学
- 会计学
毕业生可从事的职业范围广泛，尤其在政务类机构中，如：
- 劳动仲裁处理
- 纠纷调解
- 社区卫生服务管理
- 福利机构运营
- 心理咨询服务
这些岗位需要运用所学的专业知识，结合实际工作场景，为社会提供劳动与社会保障相关的服务和支持。
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