01
计算机专业，薪资“退步”
在连续多年占据榜首后，计算机类专业终于还是让出了“本科高薪专业”排行榜的头把交椅。
《2024年中国本科就业报告》的最新研究显示，随着5G、物联网和人工智能等新兴技术的广泛应用，电子信息类专业人才的需求不断增长。2023届本科计算机类毕业生的月薪为6771元，首次被电子信息类专业的6802元超越，屈居第二。
更出乎意料的是，从近三年的应届生初始薪资变化看，计算机类专业的月收入呈现出负增长，2023届较2021届（6886元）下降115元。
当然，同一专业类下各专业境况也有差异。计算机科学与技术专业薪资优势下降最为明显。从2014届开始，该专业常年稳居高薪专业TOP榜第5位左右，2022届下滑至第8位，2023届已跌出TOP10榜单，往后找找，排第27。
相比之下，信息安全、软件工程、数据科学与大数据技术等专业始终位居高薪榜前列。
报告分析认为，互联网行业的竞争加剧、市场饱和等原因，可能导致了此类专业短期内薪资增长放缓。
02
布点过多，增设受限
计算机专业已经太多了？
以互联网行业为例，2024年就业蓝皮书显示，该行业吸纳毕业生的能力逐年下降，应届本科生的就业比例从2018届的3.0%降至2023届的2.0%。与此同时，计算机类人才的培养规模仍然保持在高水平。
根据阳光高考网站的数据，截至2023年12月31日，全国开设计算机科学与技术、软件工程本科专业的院校数量分别为986所和655所，这两个专业的毕业生人数均超过10万。
而近几年高校大量增设的数据科学与大数据技术专业，自2015年进入本科专业目录以来，截至目前审批备案数量已累计达到768个，毕业生规模达到3.6~3.8万人。
一方面，计算机专业毕业生数量庞大，另一方面，互联网等相关领域却面临需求饱和和业务结构调整，这导致毕业生的求职难度不可避免地增加。近两年，各省份在加强本科专业优化调整中，部分计算机类专业已被限制增设。
去年7月，福建省教育厅办公室发布通知，明确要求布点数超过全省本科高校数量50%的本科专业，包括计算机科学与技术和数据科学与大数据技术在内的16个专业原则上不再增设。
今年，河南省在控制新增本科专业时，也对计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程和物联网工程等专业进行了限制，因为这些专业的布点数均超过40个。
在高职层面，计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、大数据技术等计算机类专业，出现在福建、吉林、山西、山东教育厅发文明确“限制增设”名单中。
03
计算机专业，要凉了？
曾是报考热门，录取线也一直居高不下的计算机类专业，居然要凉了？并没有！
从长期职业发展的角度看，计算机类专业本科生在就业市场上仍然表现优异。根据2024年就业蓝皮书，2018届计算机专业毕业生在毕业五年后月收入已达14463元，这表明相关领域专业人才在积累工作经验和提升技能后，能够获得更高的经济回报。
在快速发展的人工智能浪潮中，数以百万计的AI人才缺口为计算机类专业人才提供了更广阔的就业前景。麦可思数据显示，2021至2023届从事“AI工程技术人员”职业的本科毕业生中，超过41.1%来自计算机类专业。
然而，目前计算机类专业的人才培养与岗位需求之间存在错位问题，这可能使某些专业面临停招或撤销的风险。2024年就业蓝皮书还显示，2023届计算机类本科毕业生在毕业去向落实率、月收入和工作与专业相关度方面均有所下降。进一步分析发现，计算机类专业的就业质量不佳，主要体现在无法“学以致用”的人群中。
数据显示，2023届计算机类专业本科生中，选择从事与专业无关工作的群体在月收入和就业满意度方面显著低于“学以致用”的人群。尤其是计算机科学与技术专业的学生，如果未能进入相关领域工作，他们的就业满意度和月收入与全国本科平均水平相比，将明显落后（就业满意度低10个百分点，月收入低376元）。
麦可思研究发现，超过三成的计算机专业毕业生面临找不到专业相关工作的困境。其中，有22%的人表示自己的能力未达到相关岗位的要求，这一比例明显高于工科专业的平均水平（13%）。近年来，物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等新兴专业也出现了类似的问题。
换句话说，如果专业培养质量不达标，无法跟上工作岗位实际需求，即便是一些整体就业数据表现亮眼的专业，实际上也会有相当一部分毕业生无法找到理想工作。而这类专业无疑也是需要被重点“优化调整”的对象。
04
10年前的低谷期
其实回顾过往，计算机类专业在10多年前也曾经历过因供需不匹配造成的低谷期。
2015年，云南省发布高校专业“限增令”，计算机科学与技术等5个本科专业，计算机应用技术等5个专科专业宣布不再增设。专业开设过多以至于毕业生供大于求是主要原因。
根据该省教育厅历年发布的高校毕业生就业白皮书，计算机科学与技术、计算机应用技术和计算机网络技术等相关本、专科专业的就业形势并不乐观，甚至在省内多所高校的表现都处于底层。
云南省的计算机类专业状况在其他省份也可能曾出现过。根据《中国大学生就业报告》的数据，尽管计算机科学与技术专业在薪资、就业满意度和工作与专业对口率方面近年来表现较好，但在2010年和2011年，它仍被视为就业质量综合较低的“红牌专业”。
在过去十年中出现这样的“反转”，一方面与产业发展对计算机类专业人才需求的变化有关，另一方面也得益于专业的升级改造，提高了人才培养质量与岗位需求的“适配度”。
2023年印发的《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》明确要求加强人才需求的预测、预警、培养和评价等方面的协同，以实现学科专业与产业链、创新链和人才链的相互匹配和促进。
省级教育行政部门要定期开展学科专业建设质量检查，对办学条件严重不足、教学质量低下、就业率过低的，要责令暂停招生、限期整改。
而如今，计算机类专业建设的警报已经拉响……
来源：麦研文选
