年纪大想考公务员,有没有专业人士指点?

2020-04-12 19:55:00|发布者:香香葱|话题:大学|341阅读| 举报

年龄:本人实际89年的,但是农村户口写错了写成88年12月的。(后来发现错的想去改,需要提供出生证,89年还是农村找接生婆接的也没什么证明就改不了了。现在是2020年)学历:07年高考完不懂听信招生人员忽悠,读了自考大专,结果自考科目印象中看过一门后就没考了。2010年拿了结业证。由于身边环境,以前古厝大宅里的人,父辈的年纪,现在有的在派出所有的在镇或县或市任职。当然做生意的也有,而且做的都挺大,所以从学校出来后一心想做生意。这几年混的不好,想安定也想到父亲以前的期望去考公务员。但是大专结业证也就相当于高中文凭了,想通过成人教育还是什么网络教育提升学历报考公务员,听说最快2年半。想请专业人士指点,怎么规划,毕竟年龄快到了。还能考几次,哪怕是考一次也好。还有一个是我该不该考警察,还是有什么更容易考上公务员再找机会调动呢。(福建泉州南安)

3条回答

  • zhengzherao1114
    2020-04-12 19:51:00

    首先89年啊,并不算太大,但是,你这个没有本科文凭,在很多公务员招考上会受限制,如果通过网络大学提升文凭之后,还要看报考条件,接受不接受自考,现在有些省份审核上对于自考或者是网络提升,并不一定认可,第二,您这个情况考警察,我认为希望比较渺茫,首先,警察招考大部分都会限制在28周岁以下,尤其是在一些中小城市一线招警上,虽然,虽然大的条件是放松到35岁,但是也要根据具体情况,当年的招考计划,第三,我不知道您具体学的什么专业,但是如果您有想提成为一名公务员的想法,那就赶紧脚踏实地的去实现,先提升文凭,在硬条件都符合的基础上,再做下一步的准备,听天由命,但行好事,莫问前程,能考上最好,考不上也给自己未来的发展,多出一个选择,或许您在备考,或者是提升的过程中有一些更好更好的想法,或者更好的机会,也不得而知,祝您好运!

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  • chikemeng1029
    2020-04-12 19:48:00

    国家公务员、省公务员、事业单位等规定报考年龄为35周岁以下。今年为2020年,那么35周岁以下即1984年之后出生。

    据您描述,即使是错误的1988年,依然是符合报考年龄的。

    其次,您的学历为自考大专并且是拿到结业证,不是毕业证。据目前国家公务员、省公务员的其中一项要求为大学专科及以上文化程度,如您是结业证,是不符合公务员报考条件的。如您考虑事业单位,可以留意当地事业单位招考公告,一般而言,事业单位总体要求较公务员招考要求小,部分地区最低学历至高中,但岗位较少,竞争大,主招学历依然是本科以上。

    今年尤其不可忽视的是疫情原因,整体就业形势严峻,尤其以应届毕业生群体为主。为此,国家出台了一系列促进就业政策,目前多省发布的公务员招考公告主要面对群体为高校毕业生,从这个层面来讲,社会人员在这场招考中优势相对较小。

    综上,如您确实想报考公务员,那么目前也是主要要提升学历,公务员学历包括具有国家承认的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。如您需要两年半时间来提升学历,那么您至少能有1次报考机会。因此,建议您尽早做好规划,年龄是硬性条件,一旦年龄超过,资格审查也将不再通过。

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  • sudors3622
    2020-04-12 19:16:00

    只要是在规定的年龄以内,一般为35岁,都能考公务员,年纪大了也有年纪大的优势,我在30岁还考公务员,自取其辱?有详细分析大龄考公的优势和劣势:

    大龄新晋公务员的优势

    经验优势:

    大龄新晋公务员多少已经积累了多年的工作经验、社会经验,在公司被领导批,在外边被客户骂,回头还要看供应商脸色,脸皮早就从“窗户纸”变成“铁城墙”,30岁的年纪,拿到铁饭碗还能任人宰割?

    早就跳过年少无知被人当枪使的那几年,有些人一上岗就直接进入死猪不怕开水烫的老油条状态。当然,老师是不赞成这种做法的,某人云:“干一行,爱一行,行一行。一行行,行行行;干一行,不行一行。一行不行,行行不行。”

    但是话说回来,有些领导干部安排工作不能一碗水端平,欺负新人,专挑软柿子捏,这时候有社会经验,才能不伤和气的婉言谢绝掉自己没时间做也做不好的工作;

    人情世故更娴熟,既能够不让自己陷入“踢皮球”带来的繁重工作中去,又能够很好的处理同事之间的关系。同龄人往往更有共同话题,咱们的同龄人在单位里不是小领导,也是老同事了,和他们打好交道,处理妥当关系,不能说是为自己铺路,至少免于一些人为的祸端。

    理性优势

    职场里摸爬滚打多少年,早已过了别人画大饼,你就摩拳擦掌准备抛头颅洒热血的年纪,人贵有自知之明,这么些年过去了,自己几斤几两还不清楚?大龄考生相对老成持重一些,想法也更切合实际一些,不会像年轻公务员一样,抱着太多幻想,就像有同学咨询我报岗,直接问财政部一把手和发改委老大哪个权力大,理智上我是给出建议的,情感上对这个问题我只能说也很感慨啊。

    对自己有有清晰的认识和定位,就知道自己该干什么不该干什么,更能够把家庭和事业统筹兼顾,处理各类矛盾冲突也是游刃有余,真正是实现了人生的“长治久安”。

    待遇优势

    现在阳光工资,大家的待遇并没有太大差别,但是,从很多考生的反馈看,大龄考生进入体制之后,相比年轻公务员进入业务相对轻松部门的概率要大很多,朝九晚五没有压力,工作没多做工资没少拿。

    当然,我们还是要“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,可是现实中,像我之前一位山东的学生,33岁了,成功上岸确被分配到一个很清闲的单位,可他很开心,因为他腰病挺厉害,一份太过充实的工作也许他无法胜任,于公于私都无益处。

    当前,政府干部培养的主流导向是“干部年轻化”,因而在一些关键部门、岗位的人事安排上,自然会倾向于年轻的特别是刚毕业的应届生,所以,留给大龄考生的岗位,可能会有一些“养老”倾向,也要具体情况具体分析,在咱们心里,不要有忙闲的“分别心”。

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