因为疫情，为何现在人越来越羡慕体制内的人？

稳定是胜过大部分了，毕竟是这样的体制，外边的工作都是残酷竞争的。

很多人都那么想，不是有疫情才羡慕，而是没疫情也羡慕，

“无论级别的大小，至少旱涝保收”，这是我从小的时候听到最多的一句话，我有个朋友，在西北的一个小县城，大学毕业没有留到大城市，而回到自己的县城，托关系找朋友，为自己某工作，最后在水利局找了份工作，还是临时工，就这样慢慢的奥了十来八年，又听说去了农业局，当你年轻时看不好体制内的工作，当你与到疫情还不了房贷，车贷时，你就会那么想，最主要还是自己没过好，体制内外各有长处。

编制内是稳定的工作，旱涝保收，如果是私企，那就麻烦了，疫情之下停工的话估计要么降薪补贴一部分生活费，要么裁人，那就是不知道明天的那三顿在哪里了。

首先要明白国有企业和私有企业的区别！

国企对正式员工不会拖欠工资，除非是破产！

私有企业多数指小私营企业公司，就是不破财，平时也不守规矩，拖欠工资是普通现象，找个理由就克扣，直至解聘依旧是欠着你的工资！

体制内工作一定是有安全保障无须质疑！