我毕业后考上了事业单位的编制，可是入职后在单位里觉得很痛苦，该辞职吗？

刚毕业的，好不容易考上了编制，刚进单位，恐怕人还没认全呢，这还处于愣头青阶段，不要着急下结论，劝你三思而后行，有几点建议给你：

一是你初入职场，需要进行心态上的转变，你要明白在学校，你是学生，你犯了错误，有老师教导 ，可以进行学习来补救，同学不会关注你是否学习上不明白，老师也不会追着你问，大学的学习一般来说都是很自主的。学业的压力无非是来源于考试和毕业；而现在你是职场上的人，不能指望自己没做好事情，别人就要原谅你，大家都是成年人，职场上犯错了就是要受到批评的，也不能指望同事的帮助和理解。因此，你要转变观念；

二是你说的领导很奇葩，我觉得这只是你主管的感受和宣泄，体制内有很多工作如果是你职责之内的，即使你请假，休假都必须24小时开机，之前在事业单位，记得有一年中秋节，我正在回娘家的高速路上，科室领导让我完成材料的汇报，她自己也在加班，这项工作是紧急开会安排的，这种情况也是有的，尝试多角度，客观的分析问题，工作上没做 好，领导给点压力很正常，你自己要不断的学习，尽量不要出错，很多情况下领导的批评是对事不对人的。

三是接下来你要练好内功，刚入单位，工作上肯定有不熟悉的，多向领导和同事请教，学习，把自己的本职工作做好，对于领导的批评，接受并且改正，脸皮厚点，不要把不满挂在脸上，慢慢的变成熟。

其实这是你初入职场的阵痛期，好好珍惜，你还没转正呢，等到你转正了你就适应了。希望能帮助到你。

过来人说点看法，太正常了。

每个刚参加工作的新人都会经历到，大多领导的观念是年轻人应该多加历练，临时工作让新人来做，一是年轻好使唤（老同志可能使唤不了），二是也许领导在重点培养你。至于请假期间也要把工作完成，我觉得是互联网、微信、电话等惹的祸（联系不上，怎么安排工作）。

才参加工作的年轻人，吃苦耐劳才能学到真本事，所以只有自己把心态调整好，慢慢就会适应了。

考上不易，好好珍惜。

别人拼命往事业单位挤，你天天寻思着辞职走人。辞还是不辞，很纠结。

我男性，长期在事业单位工作，很享受事业单位稳定的工作，良好的福利待遇，较长的假期（起码有双休），较高的社会地位，也希望子女能进入事业单位工作。无论在事业单位从事管理工作，还是专业技术工作，都有加官进爵评职称的机会。当然，有人的地方就一定有利益、有矛盾、有竞争、有失败、有成功、有复杂的人际关系。机关、企业皆不例外。是单位就有指标、有任务、有目标。就你的述说而言，领导让你加班加点，甚至做职责分外的事，再正常不过。所有新人都会经历，绝大部分刚入职的人，都会做人梯，为他人做嫁衣，当垫脚石。下级服从并服务于上级，既是基本规矩，也是潜规则，必须知晓，必须忍受。吃得苦中苦，方为人上人。你不懂，不理解，不认可，不隐忍，甚至反感、抵制、抗拒，就无法生存，更别想晋职晋级，可能情绪低落，无心工作，成孤家寡人，考核不合格。严重的精神分裂，抑郁成疾。

家里人让你坚持，他们自有他们的识知和感悟，当然是经验教训。你能否坚持下去，是走是留，只有靠你自己定夺。别人视为金饭碗，你不珍惜，或者说你不适应，也不要免强自己。为此茶不思，饭不想，心情不爽，失眠，已到抑郁症临界点。

年轻没有失败。权衡利弊，也许辞职是一个不错的选项。当事者迷，旁观者清，我本意不是让你辞职，请三思而行。（原创问荅）

如果工作是对口的，或者说选择这个职位的时候其实是满怀理想的，那么现在你工作还不到一年，碰上一点困难和不顺就要打退堂鼓，就想辞职，这就是你的不对了。

你现在要做的最主要的事情，就是调整心态，放低身段，虚心学习，干好工作。

首先，调整心态。不要把工作和生活过于理想化，这样会带来很大的心理落差和不适应。生活和工作大部分时候都是平淡无奇的，就好像爱情的冲动退去后，就是柴米油盐，锅碗瓢盆一样。

其次，放低身段。千万不要自视其大，自视甚高。山外有山，天外有天，十步之内必有芳草。你身边，你的同事或部门中可能有的是大内高手，平常不露相。你刚进单位，情况不了解，唯有放低身段做人才能尽快融入成为“自己人”。此时，你要谦虚谨慎，就是单位里比你入职早的一个临工要你做点事情，你也应该去做，况且那些老资格的同事对你发号施令，你更应该去做。主动拖地打扫卫生，为同事加茶，有跑腿的活积极承担；出去聚餐，主动做车夫，席间斟酒添茶，完事送同事回家。记住：这些事情领导和同事不一定明示你去做，但你要有眼力见儿。做到做好这些就基本成功进入“自己人”的范围，再加上你学历够硬，领导和同事都会高看你一眼的。

第三，虚心学习。新入职的员工，一定要主动向领导和同事学习请教，他们业务熟，门儿清，行业浸染时间长，这些都是书本上没有的东西，你不向他们学向谁学啊？学了就变成自己的，而很多工作的基本境界就是熟练，有心人用一年的时间“偷”都能偷来，若继续下功夫，就成了业内翘楚，把同事甩出几条街。当然你仍要谦虚。

最后，就是干好工作。干好工作的境界不仅是熟练地掌握业务，完成本职工作任务的要求，而且还有一个层次，这就是从工作中获得快乐。凡没有从工作中获得快乐的人，都不能算作是做好了工作。题主的情况就是这样，在工作中体验到的仅仅是痛苦和疲累，而没有体验到工作的乐趣，做好工作的那一份幸福。谢邀请。

没必要坚持，赶紧辞职。上班多累，还是在家舒服，没钱和父母要，每天睡到自然醒没事约朋友出去吃个饭逛个街多好。心情好了做点美食，帮家里打点一下生意。心情不好了开跑车出去兜个风或者夜店发个疯。总之，事业单位不适合你，这单位就是适合穷人吃不开饭的人，保证饿不死，做着琐碎的事不创造财富的事直到生命耗完。

委屈难能求全的。好好沟通，表明立场，先私下找领导谈，搞明白你的职责与权利边界。事业单位，领导更不会任性惩罚员工或开人的。

需要结合对自我和环境的客观的认知的前提下才能做出最佳判断和决定

自己什么样的个性，擅长什么，喜欢什么什么是你最看重的，想过什么样的生活成为什么样的人，有什么资源等等

具体是对单位的文化氛围，岗位工作内容，领导同事关系等等哪方面觉得痛苦。

原因在哪方面，有无尝试改变沟通适应。辞职或换个环境是否就解决了。

当然，刚毕业可能无法看得那么透，想得那么多那么远。年轻就有很多机会，无论哪种选择都各有利弊。人生几十年充满不确定性，谁也无法预知未来，预设好了的人生也就失去了乐趣。最终过什么样的生活有命、有运、更有自己的努力和选择！

我特别能理解你的这种心情，我15年7月份毕业后进入一家事业单位，当时还是人生地不熟，除了上班的压力还要承受独在异乡为异客的孤独感。你说的领导带给你的工作压力，有可能是因为你刚到单位，领导想了解你的能力水平究竟如何，故意用各种各样的任务测试你。或者是领导觉得你能力不错，想要快速培养你，让你尽快把工作上手。我当时也是这种情况，我就抱着自己刚来单位，把每一件事情都当作一个新的学习机会，新鲜感比较足，干起来也是比较开心。

同时，这两年因为疫情的原因，很多人都找不到工作，所以越来越多的人都想报考公务员和事业单位这些稳定的工作。你能够一毕业就考取事业单位的编制，说明你本身是很优秀的。你现在的这种不适应只是你刚刚从学校出来，还没有完全适应工作单位的节奏，你自己给自己的压力太大了。我觉得你可以稍微转变自己的心态，还是要坚持下去，毕竟这份工作我相信你当时也是花了不少精力和成本的。

不建议辞职

一是辞职后你会发现很多工作远不如这份体制内工作，现在经济下行，很多工作不稳定，创业的风险也很大，体制内的工作在目前的环境中能带给你最大限度的安全感。

二是这种情况我以前也遇到过，我认为改变你领导是不大可能，做好的办法是疏通你自己，拿着钱就要办事，自己把做事情当做应该的，就不会太痛苦。

三是建议你可以在工作之余再充实一下自己，考考证什么的，这样即使冲动之下辞职了，还有更大的选择空间。

我也是事业编，工作难受，在单位被别人边沿化，一直想辞职，我现在已经30多岁了，觉得上班就是一种折磨，感觉自己已经严重抑郁了，最近因为生病请了病假，本来打算就一直请下去，至到单位把我辞退，这段时间我没去上班心里确实好受些了，但是也发现我出来已经不知道找什么工作了，已经与社会脱节，什么都不会，加上疫情影响现在外面工作更不好找。我想我可能还是会回去，因为不管你去哪里上班，只要有人的地方就有江湖，我们不能改变别人，我们唯有改变自己，改变自己的思想，或者想个办法反击，也可以报考其他的事业单位或者公务员调走，如果你还年轻出去了有其他的路可走，别到我这个年纪了才来纠结，我现在也是纠结中，病假完了也在犹豫回不回去。