我身边有朋友在华为工作,也有在中兴之类的国企工作,现在我来谈谈这两种体制的差别。1、华为的管理模式及工作状态华为作为通讯领域的龙头企业,管理模式是军事化管理,各方面的管理方式更趋细化,考核制度更加严格,由于目前世界上的科学技术日新月异,华为的工作强度大是肯定的,但是有大的工作强度却有着优厚的待遇,是一般企业无法企及的,而且像这种大型企业,学历是一方面,更注重的是个人能力,你在这个领域的优势有多大,...

发布于2020-04-12

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