应该说你也称得上是位在该公司具有连续十五年工龄的老员工了,工资五六千如不在一二线城市也是普遍现象。
但有了五险一金的缴纳,为你当前与将来在个人与家庭生活各方面都已有了保障铺垫,再说这工龄也正是年富力强时,
虽然每天工作9小时,但与996工作制12小时相比要好得多,且多超1小时正常的话也不会白做,应该说累积加班费还是有的。
看来也不是象模象样的一家国企,而是私企或是其它所有制企业,这里也就不展开了。...
高保线=高分保护线
中招录取时,福州市中招办会划出普高第一条,第二条和最低普高线三条线。真正的高分保护线是第二条投档线,这条线的意义在于起到高分保护的作用,因此又叫高分保护线。
就是说只要你的分数上了这条线,哪怕你第三志愿报了老九所所一类校,你也会比高保线下第一志愿报同样学校的考生优先被录取。
按照规则:
这条线划定之后,所有普高都将在这条线上,从一志愿到三志愿进行轮转投档。如果录取到三志愿还没满...
首先风口只是小的一部分原因,程序员工资很高? 不,一点都不高,一个行业技术工种的薪资是和技术红利走的,通俗的话来说就是技术迭代能力,以及新科技。 现在整个世界吃的就是全球化互联网和半导体的技术红利,不过现在已经快到头了,新一代的技术红利还没有出现。 说一下我的工种吧,前端工程师;在我从业的六年时间里,前端表层的技术栈已经更新好几代了,es5到es10,前后端不分离到前后端分离,jquery到vue...
80年代考上中专的是初中里成绩最拔尖的一批人。那时候中专包分配,而且是很好的工作岗位。
不可,既然已经是编制公务员,怎么再转事业编制?提出的领导很自私,根本没考虑你今后的前途。现在领导调动快,你去了他调离,谁会管你的破事?
普通大学和名牌大学学术氛围差距太大,视野广度深度完全不同。教师水平不同,学生天赋不同,硬件设施不同。名牌大学出大师,属于小概率事件。普通大学也能出大师,那属于极小概率事件。
高三学生家长,虽然内心着急煎熬,但表面要故装平静,不能让孩子看出着急的状态,还要引导孩子把基础知识过一遍,抓紧时间落实计划,及时跟紧校内各学科的进度,把高一高二错题夲拿出来多看多做,如果孩子个别知识需要辅导,就及时联系老师,在早晚自习或课间时间找老师请教,达到应知尽知。同时心态很重要,把每次(三次)大模拟考试也要当作高考一样,认真对待,考的好再接再励,考不好,准结经验教训,继续努力。做到胜不骄,败...